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廣杰GOJEK:【城市管理】開展餐飲整治行動 入職人員崗前培訓

2020-01-04 16:35:57 長寧中心

多部門聯(lián)合開展餐飲油煙和噪聲整治行動

   1月2日上午,針對皖水公寓旁飯店油煙噪音問題,長寧城管中隊配合高新生態(tài)環(huán)境局、長寧中心城市管理部、永和市場所、永和社居委、物業(yè)公司等部門聯(lián)合進行現(xiàn)場查處。

上午11時,執(zhí)法人員與各部門人員到達皖水公寓,開展餐飲油煙和噪聲污染專項整治行動,集中處理皖水公寓市民投訴較多的油煙、噪聲污染問題。執(zhí)法人員對皖水公寓分布的餐飲門店進行逐一排查,檢查餐飲門店營業(yè)執(zhí)照、環(huán)評、責任區(qū)制度掛墻、是否安裝油煙凈化設備,并對存在油煙、噪音擾民的門店下達責令整改通知書,要求商戶立即整改。

”餐飲油煙擾民一直是城市管理的難點,長寧城管中隊在2019年餐飲油煙整治工作的基礎上,立足宣傳,緊貼實際,多措并舉,對于存在問題的必須整改到位?!俺枪荜爢T表示。


在日常工作過程中,首先做到嚴管新建餐飲油煙凈化設施安裝,對于設備安裝不合格、不到位和未取得相關證照的門店,一律督促整改完畢后方能開始營業(yè)。同時在餐飲單位運行過程中增加檢查頻率,督促業(yè)主定期檢修、清洗和維護,嚴防設備老化和不潔引起的油煙問題。


餐飲油煙和噪聲

整治行動

此次多部門聯(lián)合行動,對店主進行了政策宣傳和引導教育,有效規(guī)范了餐飲門店經(jīng)營秩序,強化執(zhí)法力度,提高商戶環(huán)保、文明意識。下一階段,長寧城管中隊將在已有的整治成效的基礎上進一步鞏固提高,建立常態(tài)化的巡查機制,對新增餐飲單位強化監(jiān)管,將問題遏制在萌芽,解決在初始,收到較好效果。

長寧中隊開展

新入職人員崗前培訓活動


1月2日上午,長寧中隊新進6名人員,根據(jù)統(tǒng)籌安排,從1月2日開始組織新進人員學習法律法規(guī)業(yè)務知識、跟班實習作業(yè),以加強城市執(zhí)法管理相關法律法規(guī)知識學習,增強執(zhí)法人員綜合素質(zhì),提高依法行政能力,提升城管執(zhí)法形象,加強服務工作效能,從理念、措施、作風等方面全方位提升。

本次培訓旨在讓新入職人員能更好的適應崗位、掌握城管業(yè)務,增強組織紀律性,提高綜合素質(zhì)。城管隊員說的通俗易懂,使得新入職人員易于理解。

長寧中隊城管隊員采用業(yè)務知識學習和理論學習相結合、工作實際與理論知識相結合的方式進行,包括:

市容市貌、違法建設、思想政治教育等方面的內(nèi)容,主要對《行政處罰法》、《行政強制法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《合肥市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等與城管工作相關的法律法規(guī)的詳細解讀和對辦案中一般程序和簡易程序、行政執(zhí)法文書的制作、案件辦理中應當注意和掌握的問題、執(zhí)法的技巧與方法等的講解以及對工作紀律方面的規(guī)章制度的介紹。

長寧中隊將繼續(xù)強化執(zhí)法人員的法治思維、為人民服務的意識,加強隊伍建設,提升城管隊員的執(zhí)法水平,用學到的法律法規(guī)知識,努力營造和諧的執(zhí)法環(huán)境,推動城市管理事業(yè)蓬勃發(fā)展。通過此次培訓,新入職員工表示,對城市管理有了更多的認識與理解,將以飽滿的工作熱情投入工作。